ナウでヤングな私の日記は赤裸々にも程がある。
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暑いねんけど!?Σ( ̄□ ̄;)!!
しかも暇なんやけど(笑)
お盆休みになって私ってつくづく孤独かつインドアやなと実感。
近くのスーパーとかでもこ洒落たとこだと浴衣だとか雑貨だとか置いてるわけ。浴衣とか今年一回も着てないよ(´д`;)でも予定がないのでトキメかない。
今日はミナミに買い物にでもいこうかと思いつつ昼過ぎたので断念。妥協で近くのカルフールだとかヨーカドーだとかで手に入りそうなものを探しに行くものの何一つ手に入らん(`ε´)
なんでぇ?
見てないけどもしかして今日射手座がアンラッキーさんだったりして。
UV手袋(自転車に乗るため)くらいカルフールにありそうやのに…
チャリンキーでうろうろしてたからか妙に喉が渇き、普段めったに飲まないコーラに惹かれた。
炭酸飲料…飲めば飲むほどに喉が渇き、しかもゴクゴクと一気に飲めない、こんな飲み物をこよなく愛する連中を内心疑問に思ってたよ。好きな炭酸はビールとシャンパンだけ!!そんな私がコーラををを~(*□*)みんな、今迄ゴメン。
コカコーラのCMで自販機の中で妖精(?)たちが一致団結してコーラを作っているのを思い出す(*´∀`*)
というわけで、コーラお買い上げ♪
しかも暇なんやけど(笑)
お盆休みになって私ってつくづく孤独かつインドアやなと実感。
近くのスーパーとかでもこ洒落たとこだと浴衣だとか雑貨だとか置いてるわけ。浴衣とか今年一回も着てないよ(´д`;)でも予定がないのでトキメかない。
今日はミナミに買い物にでもいこうかと思いつつ昼過ぎたので断念。妥協で近くのカルフールだとかヨーカドーだとかで手に入りそうなものを探しに行くものの何一つ手に入らん(`ε´)
なんでぇ?
見てないけどもしかして今日射手座がアンラッキーさんだったりして。
UV手袋(自転車に乗るため)くらいカルフールにありそうやのに…
チャリンキーでうろうろしてたからか妙に喉が渇き、普段めったに飲まないコーラに惹かれた。
炭酸飲料…飲めば飲むほどに喉が渇き、しかもゴクゴクと一気に飲めない、こんな飲み物をこよなく愛する連中を内心疑問に思ってたよ。好きな炭酸はビールとシャンパンだけ!!そんな私がコーラををを~(*□*)みんな、今迄ゴメン。
コカコーラのCMで自販機の中で妖精(?)たちが一致団結してコーラを作っているのを思い出す(*´∀`*)
というわけで、コーラお買い上げ♪
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こんなバカらしいことはない!!
と苛立ち、私は仕事を残したまま帰ることにした。
大きい仕事がひとつ残っていたのだけど、研修中一切の仕事を放棄していた新入社員の女の子が今更仕事を教わりたいと別の研修先から就業時間後にやってきていて、上司がその仕事のノウハウを彼女に教えていたのだ。私はその娘が中途半端にやったしりぬぐいはしたくないし、それなら責任とって最後までやってください、としたのだ。
その新入社員の子は何かし仕事を頼むと『私はそんなことをしにここに来たんじゃない』とか言うし、帰り際に『もぅ二度と来ません』とか捨て台詞残して、仕事の手を止めて教えてもらった礼なんて一切ナシ!!正式移動ではうちの部署に絶対来て欲しくない(;¬Д¬)
そんなことはさておき…。その頃タイムリーなことに、総務課からうちの部署は無駄遣いが多いという問題が伝えられた。それで1番の問題は人件費。それもそぅだろ。残業は自己申告だぜ?タラタラ仕事して終わらんかったと定時過ぎてもやって、勝手な時刻記入して月に二回エライさんにサインしてもらうだけ。その気になればいくらでも改竄出来るしΣ(>д<;)
しかも何もわざわざウソつかないでも、ゆっくり仕事すりゃ良いだけだし。元はといえば日々終わらないだけの仕事があったからなんだけど、さすがに人も増えてそこまで忙しくなくなったわけ。でも仕事なんて作ればいくらでもあるし、まして人が増えて忙しくなくなった分雑談したり休憩したりと楽チン出来るようになったわけ、でその分残業するっておかしくねぇ??つーか会社が悪いよ。
ここにきて、残業する時は上司の指示の元で長の許可がいるようになった。ってかそんなの当たり前だからε-( ̄‥ ̄)
つまり日中の仕事量もちゃんと見ろよと思う。
PCも落として仕事もせずに上司を待ち、M田さんが残業してI宗さんが定時で帰った日の仕事消化分のリストを見せた。新人のI宗さんらの半分どころか…『終わり』のところにM田さんのサインは無い。私らは割合で言うと3~5日の間で120社程度の仕入先の書類を処理しなければならない。新人さんは聞きながらで一人15社前後の処理。半年近くやってきたM田さんは4社手をつけて、そのすべてができたわけではなく、一つは全て終わって一週間ほど後に私が『無い~』と探していたら、未処理のまま机から出してきたもののあった。彼女が残業までしてやってた仕事は私がやれば全てで1~2時間程度の仕事量だった。私がするから彼女の分の給料私にくれよってな気分だ(笑)
こんなことがデータとして明るみに出てしまえば会社としてはこんな無駄遣いはないわけで、翌日呼び出し。
ここまで仕事が出来なかったのは、きっと環境が悪かったからだと思う。私がシカトしてるから質問出来ないし、わからなくなった後始末もしてくれないし。でもそんなん言い訳?
わからないなら上司に聞けば良いし、そもそも環境悪くしたのは自分でしょ。言っちゃなんだけど、知ったこっちゃない。
そんなことを言い訳にしてるかどうかは私は知る由もないんだけど、話し合いの結果彼女は今のセクションから外れ、別のセクションを与えてもらえることになった。
なんて優しい会社だと思わない?
M田さんからしたら残業出来なくなったし私に追い込まれた気分かもしれないけど、私から見たら彼女の一人勝ちに見える。だって、私に叱られるのが嫌で今の仕事内容も苦手で、叱る人に文句言ったら疎遠になって叱られなくなって、苦手だからサボってやらんかったら何の咎もなく違うセクションに変えてもらえて。苦手なことを叱られながらコツコツ頑張って仕事出来ていくようになる人からしたら、なんて気楽なもんなんやろ。
信じれん!!
と苛立ち、私は仕事を残したまま帰ることにした。
大きい仕事がひとつ残っていたのだけど、研修中一切の仕事を放棄していた新入社員の女の子が今更仕事を教わりたいと別の研修先から就業時間後にやってきていて、上司がその仕事のノウハウを彼女に教えていたのだ。私はその娘が中途半端にやったしりぬぐいはしたくないし、それなら責任とって最後までやってください、としたのだ。
その新入社員の子は何かし仕事を頼むと『私はそんなことをしにここに来たんじゃない』とか言うし、帰り際に『もぅ二度と来ません』とか捨て台詞残して、仕事の手を止めて教えてもらった礼なんて一切ナシ!!正式移動ではうちの部署に絶対来て欲しくない(;¬Д¬)
そんなことはさておき…。その頃タイムリーなことに、総務課からうちの部署は無駄遣いが多いという問題が伝えられた。それで1番の問題は人件費。それもそぅだろ。残業は自己申告だぜ?タラタラ仕事して終わらんかったと定時過ぎてもやって、勝手な時刻記入して月に二回エライさんにサインしてもらうだけ。その気になればいくらでも改竄出来るしΣ(>д<;)
しかも何もわざわざウソつかないでも、ゆっくり仕事すりゃ良いだけだし。元はといえば日々終わらないだけの仕事があったからなんだけど、さすがに人も増えてそこまで忙しくなくなったわけ。でも仕事なんて作ればいくらでもあるし、まして人が増えて忙しくなくなった分雑談したり休憩したりと楽チン出来るようになったわけ、でその分残業するっておかしくねぇ??つーか会社が悪いよ。
ここにきて、残業する時は上司の指示の元で長の許可がいるようになった。ってかそんなの当たり前だからε-( ̄‥ ̄)
つまり日中の仕事量もちゃんと見ろよと思う。
PCも落として仕事もせずに上司を待ち、M田さんが残業してI宗さんが定時で帰った日の仕事消化分のリストを見せた。新人のI宗さんらの半分どころか…『終わり』のところにM田さんのサインは無い。私らは割合で言うと3~5日の間で120社程度の仕入先の書類を処理しなければならない。新人さんは聞きながらで一人15社前後の処理。半年近くやってきたM田さんは4社手をつけて、そのすべてができたわけではなく、一つは全て終わって一週間ほど後に私が『無い~』と探していたら、未処理のまま机から出してきたもののあった。彼女が残業までしてやってた仕事は私がやれば全てで1~2時間程度の仕事量だった。私がするから彼女の分の給料私にくれよってな気分だ(笑)
こんなことがデータとして明るみに出てしまえば会社としてはこんな無駄遣いはないわけで、翌日呼び出し。
ここまで仕事が出来なかったのは、きっと環境が悪かったからだと思う。私がシカトしてるから質問出来ないし、わからなくなった後始末もしてくれないし。でもそんなん言い訳?
わからないなら上司に聞けば良いし、そもそも環境悪くしたのは自分でしょ。言っちゃなんだけど、知ったこっちゃない。
そんなことを言い訳にしてるかどうかは私は知る由もないんだけど、話し合いの結果彼女は今のセクションから外れ、別のセクションを与えてもらえることになった。
なんて優しい会社だと思わない?
M田さんからしたら残業出来なくなったし私に追い込まれた気分かもしれないけど、私から見たら彼女の一人勝ちに見える。だって、私に叱られるのが嫌で今の仕事内容も苦手で、叱る人に文句言ったら疎遠になって叱られなくなって、苦手だからサボってやらんかったら何の咎もなく違うセクションに変えてもらえて。苦手なことを叱られながらコツコツ頑張って仕事出来ていくようになる人からしたら、なんて気楽なもんなんやろ。
信じれん!!
昨日散々Aゆかにイチオシされて買った
『ガリガリ君Richチョコチョコ』
が旨かった(つд`。)
Aゆかは
『ガリガリRich君チョコチョコ』
って言うけど。
庶民の食べ物と馬鹿にして悩んで
Z『ハーゲンダッツかガリガリくんどっちやと思う?』
と聞いたらあんなにもガリガリ君を勧めていたAゆかが
A『ハーゲンダッツ。お金は出した方が良い』
と言われた。
金額相応の味ということ。
そして昨日は濃厚なハーゲンダッツドルチェを食べたけれど…
ガリガリ君Richチョコチョコ勝ちじゃね?
庶民…馬鹿にしてて御免…m(._.)m
『ガリガリ君Richチョコチョコ』
が旨かった(つд`。)
Aゆかは
『ガリガリRich君チョコチョコ』
って言うけど。
庶民の食べ物と馬鹿にして悩んで
Z『ハーゲンダッツかガリガリくんどっちやと思う?』
と聞いたらあんなにもガリガリ君を勧めていたAゆかが
A『ハーゲンダッツ。お金は出した方が良い』
と言われた。
金額相応の味ということ。
そして昨日は濃厚なハーゲンダッツドルチェを食べたけれど…
ガリガリ君Richチョコチョコ勝ちじゃね?
庶民…馬鹿にしてて御免…m(._.)m
確定祭りだε=ヽ(;゜Д゜)ゞ
とゆーわけで今月も仕事が忙しい時期がきました。
今月は新人さんが2人と新入社員が1人と人数は増えたものの仕事を教えつつなので私のペースは落ちますな。
人数が増えたとのことで上司が担当制度にしてきた。一応担当は決めてるけど請求書が届く順に私が振り分ける形になった。担当印と終了印だけリストにつけて後から上司がチェックするといった感じだった。
2日目にしてそろそろ請求書が山積みになった頃、新人さんらはどんどん仕事を覚えてどんどん消化していってた中、M田さんは初日に渡した数社がまだ終わってなくリストの半分が終了印がつかれていたもののM田さんの印はなかった。
夕方になって定時が来たけど仕事は終わらなかったしいつものように残業になったわけだ。
M田さんの仕事が進まないわけは…日中は請求書を見て睨んで『わからない~』と頭を抱えて数時間、定時になってからやっと手を動かしはじめるから進むわけがない。
当たり前のように残業始めるM田さんにもガックリ来てたんだけど、お局が不意に
『残業費稼ぎたいねーん。なんか仕事ないー?』
と言い出した。
えぇ(´д`;)そんなコト言って良いのん?三(д☆;ノ)ノ
私的には日中に暇な時間があったにも関わらずノウハウを聞いて来なかった人に何故定時外に時間割いて今更仕事教えて残業費稼がせてあげると思う?
『無いです』
とキッパリ。
しかし、M田さんは気を使って自分の少ない仕事の中から『じゃあコレお願いします~』と何かを頼み熱心にやり方を教えてる。
私の内心じゃ『何を手分けする必要があんねん』とイラっとは来たけど、そんなこと気にしてるほど暇でもなく…
お局が『稼いでるんやろー』と言ったらM田さんは『そんな~でもこないだ2日連続休んでしまったから残業で稼がないと…』と言ったらしい。
ビックリですよ。上司や上の人がわんさかいる中でそんな会話成り立つん?(・_.??
M田さんが小一時間かけてお局に教えていた作業はものの10分程で終わってしまい(もしかしてやっているのを隣で見ていたのかもしれないけれど)、10分の仕事をお願いする為に二人の派遣社員の残業費が一時間かかったわけだ。お局は更に仕事ないー?と聞いてきてくれたけど、『無いです』と言うと
『ん~変に時間余ってまうねんけどなぁ;』とブツブツ言いながら帰った。
全体的に苛々していたので更衣室手前で新入社員のT口さんと愚痴っていたら、新人さんのI宗さんが通り掛かって『お疲れ様です』と帰り支度。
I宗さんは入って1ヶ月くらいで初めての確定作業にも関わらず、少々難しい所も含め5~6社は処理していた。M田さんが一日1~2社くらいもこなせないのに対して、やれるコやと思った。忙しいのを察して休憩もほどほどに、勿論サボらないし手もあまり止まらない。
普通と言えば普通なんだけど、あまりにモチベーション低い環境にいたもんで立派に見える(笑)
婚約者と一緒に住んでるらしいので残業は難しいのかと思って聞いたら、逆に結婚資金を貯めたいから残業したいくらいらしいのだが、手が空いた時に私が居なかったため、上司含め彼女たちはは未処理分がどれか把握してないので出来る仕事がないと『帰って良いよ』と言われたらしい。
私も悪い。
でも何が理不尽って…(´д`;)私ら派遣さんは時間給です。なので残業すればするほどお給料は多いです。残業は断ることが出来ます。その上で、一日中頑張って仕事していた人は仕事が終わったので帰ってください。一日中しゃべったりお菓子食べたりして手がちっとも動かない人は仕事がちっとも進まないので何時迄でも残ってください?はい?その場で叱れないならそいつ帰せよ。
一生懸命仕事するのがアホらしい。きっと一生懸命やってた人もみんなチンタラ仕事しだすでしょうね。
続く。
とゆーわけで今月も仕事が忙しい時期がきました。
今月は新人さんが2人と新入社員が1人と人数は増えたものの仕事を教えつつなので私のペースは落ちますな。
人数が増えたとのことで上司が担当制度にしてきた。一応担当は決めてるけど請求書が届く順に私が振り分ける形になった。担当印と終了印だけリストにつけて後から上司がチェックするといった感じだった。
2日目にしてそろそろ請求書が山積みになった頃、新人さんらはどんどん仕事を覚えてどんどん消化していってた中、M田さんは初日に渡した数社がまだ終わってなくリストの半分が終了印がつかれていたもののM田さんの印はなかった。
夕方になって定時が来たけど仕事は終わらなかったしいつものように残業になったわけだ。
M田さんの仕事が進まないわけは…日中は請求書を見て睨んで『わからない~』と頭を抱えて数時間、定時になってからやっと手を動かしはじめるから進むわけがない。
当たり前のように残業始めるM田さんにもガックリ来てたんだけど、お局が不意に
『残業費稼ぎたいねーん。なんか仕事ないー?』
と言い出した。
えぇ(´д`;)そんなコト言って良いのん?三(д☆;ノ)ノ
私的には日中に暇な時間があったにも関わらずノウハウを聞いて来なかった人に何故定時外に時間割いて今更仕事教えて残業費稼がせてあげると思う?
『無いです』
とキッパリ。
しかし、M田さんは気を使って自分の少ない仕事の中から『じゃあコレお願いします~』と何かを頼み熱心にやり方を教えてる。
私の内心じゃ『何を手分けする必要があんねん』とイラっとは来たけど、そんなこと気にしてるほど暇でもなく…
お局が『稼いでるんやろー』と言ったらM田さんは『そんな~でもこないだ2日連続休んでしまったから残業で稼がないと…』と言ったらしい。
ビックリですよ。上司や上の人がわんさかいる中でそんな会話成り立つん?(・_.??
M田さんが小一時間かけてお局に教えていた作業はものの10分程で終わってしまい(もしかしてやっているのを隣で見ていたのかもしれないけれど)、10分の仕事をお願いする為に二人の派遣社員の残業費が一時間かかったわけだ。お局は更に仕事ないー?と聞いてきてくれたけど、『無いです』と言うと
『ん~変に時間余ってまうねんけどなぁ;』とブツブツ言いながら帰った。
全体的に苛々していたので更衣室手前で新入社員のT口さんと愚痴っていたら、新人さんのI宗さんが通り掛かって『お疲れ様です』と帰り支度。
I宗さんは入って1ヶ月くらいで初めての確定作業にも関わらず、少々難しい所も含め5~6社は処理していた。M田さんが一日1~2社くらいもこなせないのに対して、やれるコやと思った。忙しいのを察して休憩もほどほどに、勿論サボらないし手もあまり止まらない。
普通と言えば普通なんだけど、あまりにモチベーション低い環境にいたもんで立派に見える(笑)
婚約者と一緒に住んでるらしいので残業は難しいのかと思って聞いたら、逆に結婚資金を貯めたいから残業したいくらいらしいのだが、手が空いた時に私が居なかったため、上司含め彼女たちはは未処理分がどれか把握してないので出来る仕事がないと『帰って良いよ』と言われたらしい。
私も悪い。
でも何が理不尽って…(´д`;)私ら派遣さんは時間給です。なので残業すればするほどお給料は多いです。残業は断ることが出来ます。その上で、一日中頑張って仕事していた人は仕事が終わったので帰ってください。一日中しゃべったりお菓子食べたりして手がちっとも動かない人は仕事がちっとも進まないので何時迄でも残ってください?はい?その場で叱れないならそいつ帰せよ。
一生懸命仕事するのがアホらしい。きっと一生懸命やってた人もみんなチンタラ仕事しだすでしょうね。
続く。
にゃんにゃん分析にハマった。
T澤さんを分析したらかわゆなにゃんだったので、色々試してみた。
※澤さんはやっぱりそーゆー役割なんやと思った(笑)
ちなみに「おもしろ画像分析」なるものもあって、Mっちを分析した結果にややウケ!!
でもとりあえず一枚載せます。
「わんわん分析」でうちのちわわの「チーコ」を検索したら…
「チーコ」の犬画像分析結果

犬画像の占い
絶対違うし!!(笑)
T澤さんを分析したらかわゆなにゃんだったので、色々試してみた。
※澤さんはやっぱりそーゆー役割なんやと思った(笑)
ちなみに「おもしろ画像分析」なるものもあって、Mっちを分析した結果にややウケ!!
でもとりあえず一枚載せます。
「わんわん分析」でうちのちわわの「チーコ」を検索したら…
「チーコ」の犬画像分析結果
犬画像の占い
絶対違うし!!(笑)